Hoy celebramos el día internacional de la mujer

Hoy día 8 de marzo se celebra el día internacional de la mujer. Todo empezó propiamente dicho a principios del siglo XX como el día internacional de la mujer trabajadora para defender las reivindicaciones de las mujeres en cuanto al derecho al voto, a la ocupación de cargos públicos, a la formación profesional, al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer. De hecho, el primer día que se celebró esta fecha en Europa fue el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Pero todo venía de años anteriores.

En Astorga se habla de ciencia

Como ya os comenté hace unos días, el jueves pasado di una charla titulada "Ciencia es un nombre femenino, ¿o no?" en Astorga. La charla estaba organizada por la Plataforma por la Igualdad y contra la Violencia de Astorga y la Concejalía de Igualdad, Familia y Servicios Sociales, Concejalía de Cultura y Concejalía de Educación de Astorga, en Colaboración con Hablando de Ciencia. Aquí os dejo el video de la charla y un par de artículos que salieron en prensa el mismo día sobre la charla.

De nuevo, quiero dar las gracias especialmente a Olga Castrillo, a Mercedes González Rojo y a Jorge Alonso.

Ciencia es un nombre femenino, ¿o no? de Marisa Alonso-Núñez en Vimeo.
Charla de Marisa Alonso Núñez el 22 de diciembre de 2011 en Astorga. Organizada por la Plataforma por la Igualdad y contra la violencia de Astorga y la Concejalía de Igualdad, Familia y Servicios Sociales, Concejalía de Educación y Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Astorga en colaboración con Hablando de Ciencia

Ciencia es un nombre femenino, ¿o no?

Los empleadores y/o financiadores deben velar por que exista un equilibrio representativo entre los sexos a todos los niveles de la plantilla, incluidos los niveles de supervisión y dirección. Este objetivo debe lograrse partiendo de una política de igualdad de oportunidades en la contratación de personal y en las etapas profesionales subsiguientes sin que ello, no obstante, prevalezca sobre criterios de calidad y competencia. Para garantizar la igualdad de trato, los comités de selección y evaluación deben contar con un equilibrio adecuado entre hombres y mujeres. "Carta europea del investigador"

Esta entrada está dedicada a la Plataforma Ciudadana de Astorga por la Igualdad y Contra la Violencia. Hace unos meses se pusieron en contacto conmigo para preguntarme si me gustaría dar una charla como mujer investigadora sobre mi trayectoria profesional y el papel de la mujer en la investigación. En esta charla presentaré las dificultades que existen hoy en día en ciencia para las mujeres y analizaré algunas de las razones, así como algunas acciones que se están tomando para solucionar esta situación. 

La charla será el jueves día 22 de diciembre a las 20:00h en La Ergástula de Astorga y espero contar con vuestra presencia. De momento aquí os dejo el cartel anunciador de la charla y la dirección de dos blogs llevados por la Concejalía de Familia, Igualdad y Servicios Sociales, la Concejalía de Educación y la  Concejalía de Cultura del Ayuntamiento de Astorga: Astorga en Igualdad y En Astorga avanzamos junt@s

Y por último quiero agradecer su implicación personal a Olga Castrillo (Plataforma Ciudadana de Astorga por la Igualdad y Contra la Violencia) y a Mercedes Glez Rojo (Concejala de Familia, Igualdad y Servicios Sociales del Ayto. de Astorga), además de a Jorge Alonso (Librería Cervantes de Astorga) por ponernos en contacto.

Las mujeres investigadoras tienen que hablar claro

Este es un articulo que me ha gustado especialmente escrito por Jenifer Rohn en la revista Nature


Female researchers still battle sexism. The media gives them an opportunity to be heard alongside male colleagues, says Jennifer Rohn